Strategische Karriereberatung
In dieser umfassenden Beratung entwickeln wir gemeinsam einen flexiblen Karrierekompass, der Ihnen Orientierung gibt, ohne Sie einzuschränken. Wir analysieren Ihre bisherige Laufbahn, identifizieren Muster und übertragbare Kompetenzen, und entwickeln Szenarien für verschiedene mögliche berufliche Entwicklungen.
Das beinhaltet die Beratung:
- Ausführliches Erstgespräch zur Standortbestimmung
- Kompetenzanalyse und Stärkenidentifikation
- Marktanalyse für Ihre Zielbranche
- Entwicklung flexibler Karriereszenarien
- Schriftliche Zusammenfassung mit Handlungsempfehlungen
Kompetenzanalyse & Skill-Mapping
Viele Fähigkeiten, die Sie in einem Kontext erworben haben, sind auch in völlig anderen Bereichen wertvoll. Wir helfen Ihnen, diese übertragbaren Kompetenzen zu identifizieren und zu verstehen, wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden können.
Das beinhaltet die Analyse:
- Strukturierte Kompetenzerfassung
- Identifikation übertragbarer Fähigkeiten
- Skill-Gap-Analyse für Zielbereiche
- Empfehlungen für Weiterbildung
- Visuelles Kompetenzportfolio
Berufliche Neuorientierung
Ein Branchenwechsel oder eine berufliche Neuausrichtung kann herausfordernd sein. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess – von der Entscheidungsfindung über die Planung bis zur Umsetzung des Übergangs.
Das beinhaltet die Begleitung:
- Klärung der Motivation und Ziele
- Recherche zu Zielbranche und Anforderungen
- Entwicklung einer Übergangsstrategie
- Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Follow-up nach drei Monaten
Leadership-Entwicklung
Führung in modernen Organisationen funktioniert anders als in traditionellen Hierarchien. Wir entwickeln mit Ihnen Führungskompetenzen, die in agilen, sich wandelnden Strukturen funktionieren – unabhängig von formalen Positionen.
Das beinhaltet das Programm:
- Analyse Ihres aktuellen Führungsstils
- Entwicklung adaptiver Führungsstrategien
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Führung in flachen Hierarchien
- Persönliches Führungs-Aktionsplan
Personal Branding Workshop
Ihre berufliche Identität sollte nicht von einem Jobtitel abhängen. In diesem Workshop entwickeln Sie eine authentische berufliche Marke, die zeigt, wofür Sie stehen und was Sie einzigartig macht.
Das beinhaltet der Workshop:
- Werte- und Stärkenanalyse
- Entwicklung Ihrer beruflichen Positionierung
- Erstellung eines Kompetenzprofils
- LinkedIn-Profiloptimierung
- Elevator Pitch Development
Langfristige Begleitung
Karriereentwicklung ist ein Prozess, keine einmalige Intervention. Mit unserem Langzeitprogramm haben Sie über sechs Monate hinweg kontinuierliche Unterstützung bei der Umsetzung und Anpassung Ihrer Karrierestrategie.
Das beinhaltet die Begleitung:
- Ausführliches Kick-off-Gespräch
- Monatliche Strategiesitzungen
- Laufende Anpassung der Karrierestrategie
- E-Mail-Support zwischen Sitzungen
- Zugang zu exklusiven Ressourcen
- Abschlussevaluation